岗位职责：

1.负责制定公司人力资源规划和计划，建立并完善人力资源管理体系，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

2.根据公司需求展开招聘工作，制定、组织并实施各阶段招聘任务，招聘渠道的管理和开发等；

3.建立人事档案管理，修改和完善公司各部门职责及岗位说明书；

4.对公司人力资源数据进行分析，并提交公司人力资源分析报告；

5.加强对员工的业绩和能力评价，协助业务部门提高员工技能，确保人岗匹配同时通过内外部人才获取促进团队人才的必要更新;

6.负责人力资源政策、制度、流程在业务部门的推动实施;

7.推进公司企业文化建设，提高员工幸福感，深入核心部门熟悉业务做好政委；

8.其它人力资源支持工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，6年以上人力资源工作实践经历优先；

2.通晓人力资源各个组成部分，对招聘、培训、员工关系等一方面或多方面有深入研究及丰富实践经历，有先进的人力资源思想及方法论；

3.接受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训，具备很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力；

4.个性简单，阳光，抗压能力强，具备良好的职业操守。

公司福利：

1.社保和公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利；

2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等；

3.每天咖啡、红茶等不间断给大家享用，下午免费提供点心、水果或糖果，享受下午茶美好时光，让我们轻松职场，快乐工作；

4.丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party；

5.上班时间：9:00-12:00， 13:30-18:00，中午午休1.5小时，周末双休!

6.上班地点：广州市海珠区寰宇一路27号云润大厦9楼和10楼全层（地铁4号线官洲站B出口）

办公地址：广州国际生物岛寰宇一路27号云润大厦A栋9-10层

公司邮箱：hr@keoconf.com