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谷歌推广主管
业务发展类
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职位描述

一、岗位职责 

1、根据公司业务推广目标,制定海外市场推广计划;

2、负责公司国际平台的Google SEO优化及SEM广告投放,对关键词排名、广告效果及ROI负责;

3、负责海外渠道拓展,挖掘B端渠道资源(含推广媒体与校园大使)促成业务合作,助力业绩增长,跟进做好与渠道/校园大使的费用结算;

4、负责拓展与管理优质推广资源,推进业务深度合作、保持良好合作关系,深度挖掘推广资源;

5、负责在FB、领英、YouTube、TikTok等海外社媒平台运营推广,制定内容策略,多渠道宣传业务,提升品牌曝光与用户互动,引导用户投稿。


二、任职要求

1、本科学历,英语可作为工作语言;

2、具有2年以上谷歌SEO、SEM推广经验,能独立优化广告投放及关键词排名;

3、熟悉海外平台算法及推广策略,并拥有一定的推广资源;

4、拥有品牌出海推广经验,具有较好的项目统筹和推动能力;

5、拥有海外市场教育资源、学术资源优先(欧洲、澳洲、东南亚等);

6、对数据敏感,具备出色的数据分析和总结能力;

7、具有较强的抗压能力,有较好的学习能力与国际工作适应能力;

8、具有强烈的目标感,工作有规划、有执行、有复盘。


简历投递hr@ais.cn

市场研究经理(博士)
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一、岗位职责

1、开展行业深入研究,掌握行业政策、环境、竞品动态信息,形成建设性结论和可参阅报告;

2、开展用户深入研究,深度分析目标用户群的痛点与痒点,辅助公司产品、服务、营销体系更好地向用户传递和向客服提供价值;

3、主要开展内容深入研究,负责公司内容体系的搭建和核心内容输出,保持内容的深度、专业、分层分级的稳定生产,其中内容包括但不限于图文、口述视频等,满足市场推广与品牌宣传的内容需求;

4、数据驱动的内容优化,内容推广效果的目标应基于数据分析进行优化。通过跟踪和分析内容的表现,可以了解哪些类型的内容更受欢迎,哪些渠道更有效,从而调整内容策略以提高效果;

5、完成上级交代的其他工作任务。

 

二、任职要求

1、博士学历,计算机等理工科类专业学术背景;

2、发表过多篇SCI论文,熟悉领域内期刊专业知识;

3、掌握内容写作与创作能力,有良好的语言表达;

4、具备较好的科研服务意识,有意愿建立个人科研服务行业的专业IP;

5、具有强烈的成就动机,内驱力强;

6、目标计划性强,有一定的项目统筹和落地能力。


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市场主管/经理
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一、岗位职责

1、负责各市场活动的组织、执行与反馈,获取有效线索,拓宽市场占有率;

2、负责高校渠道的开发,落地学术讲座进校;

3、负责讲座的宣讲,活动执行、跟踪和反馈宣传效果(具备表达能力);

4、拓展线上、线下渠道,获取线索;

5、负责内部跨部门的协同沟通,争取市场推广所需资源,完成个人业务目标。

 

二、任职资格

1、本科及以上学历,具备2年以上业务拓展经验,有高校市场推广经验者优先考虑;

2、性格开朗,具备较强的沟通能力、市场拓展及客情维系的能力;

3、能接受经常出差的工作方式,具备抗压能力强;

4、具有较强的学习能力,能主动学习各种专业知识,做一个强技术能力的专业市场;

5、工作踏实、自律性和执行力强,具有积极进取的精神;


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销售专员/主管
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一、岗位职责

1、负责学术服务产品推广,通过线上或线下的形式挖掘客户,拓展市场渠道及客户资源,主动销售产品并转化客户需求,达成订单交易;

2、负责跟进CRM系统的客户线索并转化,完成客户积累及关系维护,达成或超越个人销售目标和KPI;

3、负责跟进订单回款工作,处理订单异常并进行后期的客户关系维护,提高客户满意度;

4、参与销售团队的培训和会议,与团队分享市场情报和销售技巧;

5、定期进行工作总结及复盘,通过日报、周报等形式提交目标完成进度反馈,定期向上级进行汇报;

6、完成上级安排的其它相关工作。


二、任职要求

1、本科及以上学历,对销售工作有热情,有C端客户销售工作经验者;

2、乐观开朗,积极主动,目标达成感强,抗压力强;

3、具有较好的服务意识,善于与客户建立联系;

4、具备良好的总结分析能力,善于发现问题,解决问题;

5、具备较强的沟通协调能力,工作细致


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销售经理
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一、岗位职责

1、负责销售组的销售规划及销售目标计划制定;

2、负责销售团队的管理,任务目标分解及销售过程的监督,完成个人及团队的业绩目标;

3、负责学术服务产品推广,通过线上或线下的形式挖掘客户,拓展市场渠道及客户资源,主动销售产品并转化客户需求,达成订单交易;

4、负责跟进CRM系统的客户线索并转化,完成客户积累及关系维护,达成或超越个人销售目标和KPI ;

5、负责订单系统管理,订单全流程进度跟踪及节点管理,及时处理订单异常;

6、定期进行工作总结及复盘,通过周报的形式提交目标完成进度反馈,定期向上级进行汇报。

 

二、任职要求

1、本科及以上学历,有3年以上教育行业销售经验;

2、具备强烈的成就动机,内驱力强,目标计划性强;

3、具备较强的客户开拓能力及客户关系处理能力;

4、具备较强的沟通协调能力,善于挖掘、整合资源;

5、具有良好的总结复盘能力,善于发现问题、解决问题;

6、具有良好的团队管理能力及领导力,能够带领团队实现业绩目标。


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区域商务经理
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一、岗位职责

1、行业资源深耕及市场拓展:深度耕耘科研学术服务行业资源,持续开拓全新渠道,以敏锐的市场洞察力,挖掘潜在合作机会,深度拓展市场资源;

2、战略资源开发与维护:统筹政府、高校、科研院所及产业链头部企业的战略合作开发,搭建产学研一体化科研学术服务体系,每年完成定额的重点机构战略合作协议签署;

3、多元合作对接与落地:积极对接高校、科研机构、行业协会/学会等部门,开展业务合作洽谈,推动项目合作沟通及落地;

4、项目资源统筹协调:全面负责公司承办及主办会议的资源对接工作,精心协调各方资源,包括但不限于主讲嘉宾、组委邀请、合作赞助等,确保项目顺利举办,提升公司品牌影响力;

5、其他任务高效执行:灵活应对并高效完成领导交办的其他临时性工作,保障公司各项业务的顺利开展。

二、任职要求

1、学历背景:本科及以上学历,硕士或博士优先;

2、资源与经验:拥有政府机构或高等院校资源者优先,有相关商务拓展、项目对接经验者优先考虑;

3、沟通能力:形象良好,性格外向大方,具备出色的沟通表达能力和谈判技巧,能够独立开展合作洽谈、策划并推动项目实施;

4、逻辑与资源整合能力:具备优秀的逻辑分析能力,善于整合各类资源,快速寻找解决方案,拥有高校、科研机构等学术机构人脉资源者优先。

 

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